sklep@leanbooks.pl   32 720 97 89
O nas BlogKonferencja Lean Kontakt
Czym różni się czas taktu od czasu cyklu, czyli trudne definicje, niezbędne każdemu specjaliście Lean
Czym różni się czas taktu od czasu cyklu, czyli trudne definicje, niezbędne każdemu specjaliście Lean

W świecie Lean poruszamy się często w gąszczu różnych terminów. Choć czasem wydają się niejasne, są niezbędne, aby stosować narzędzia i techniki Lean poprawnie. Pomocna może się okazać poniższa swoista ściąga z definicjami różnych czasów, stosowanymi w Lean Management.... Czytaj

Kim jest Kiyoschi „Nate” Furuta, autor książki „Jak wykorzystać problemy, by odnieść sukces”
Kim jest Kiyoschi „Nate” Furuta, autor książki „Jak wykorzystać problemy, by odnieść sukces”

Nate i ja pracowaliśmy nad wieloma podobnymi zagadnieniami w czasie, gdy Toyota zatrudniała mnóstwo ludzi, aby umożliwić swój rozwój na całym świecie. Potrzebowała skutecznego sposobu, aby skłonić ich do szybkiego wcielenia Drogi Toyoty w życie.... Czytaj

Czym właściwie jest Lean Thinking
Czym właściwie jest Lean Thinking

Pojęcie Lean Thinking, a więc „myślenie w kategoriach Lean” lub „szczupłe myślenie” pojawia się zawsze, gdy mowa o transformacji Lean. Na czym polega? Jest to pięcioetapowy proces myślowy zaproponowany przez Womacka i Jonesa w 1996 roku, który ma na celu przeprowadzenie menedżerów przez proces wdrażania koncepcji szczupłego wytwarzania. Składa się on z pięciu etapów.... Czytaj

Dlaczego raportem A3 należy się dzielić, a nie go prezentować
Dlaczego raportem A3 należy się dzielić, a nie go prezentować

Nie czekajmy z angażowaniem interesariuszy do momentu osiągnięcia najważniejszych kamieni milowych. Zamiast tego dzielmy się z nimi często swoimi raportami A3 (dzielmy się „małymi partiami”). Często omawiamy problemy z innymi przy użyciu prawdziwej tablicy – użyjmy więc swojego A3 w ten sam sposób.
... Czytaj

Jakie pytania naprawdę przyspieszają uczenie się
Jakie pytania naprawdę przyspieszają uczenie się

Czasami wydaje nam się, że zadajemy prawdziwe pytania, podczas gdy w rzeczywistości „podpowiadamy”. Pytania naprowadzające (sugerujące odpowiedź) są jak wilk  w owczej skórze. Tak naprawdę nie są to pytania; są to nasze pomysły ze znakiem zapytania na końcu.

 
... Czytaj

5 sposobów, aby poprawić swój związek z gemba
5 sposobów, aby poprawić swój związek z gemba

Jako miejsce, w którym powstaje wartość w organizacji, gemba dla zwolenników Lean thinking jest w pewnym sensie święta. Najważniejsza rzecz, jaka dzieje się w firmie, dzieje się właśnie w gemba: ludzie i maszyny swoją pracą przekształcają materiały i informacje w produkty i usługi dla klientów i społeczeństwa.
... Czytaj

Zarządzanie w Toyocie okiem jednego z jej liderów Isao Yoshino
Zarządzanie w Toyocie okiem jednego z jej liderów Isao Yoshino

W Toyocie mocno wierzymy, że to ludzie, a nie maszyny, tworzą samochody: jeśli kierownictwo dba o członków zespołu, członkowie zespołu odpowiadają na to pozytywnie. Wynika to z naszej wiary w szacunek dla ludzi. Ta wiara uczy nas również, że każdy może przyczynić się do ciągłego doskonalenia linii produkcyjnej, może i powinien to robić.
... Czytaj

Dlaczego niektóre transformacje kończą się fiaskiem
Dlaczego niektóre transformacje kończą się fiaskiem

Jeśli wdrożenie Lean ograniczy się do wprowadzenia nowych narzędzi, to recepta na porażkę będzie gotowa. Czego zatem nie można pominąć, by doskonalenie organizacji było trwałe, a Lean nie stał się tylko jednym z wielu krótkoterminowych projektów do odhaczenia?... Czytaj

Czym jest raport A3?
Czym jest raport A3?

Przygotowywanie, a następnie omawianie raportów A3 zmusza do obserwowania rzeczywistości, prezentowania faktów, proponowania skutecznych działań, osiągania porozumienia, a następnie sprawdzania i bieżącego wprowadzania zmian. Wszystko to sprawia, że raport A3 jest skutecznym narzędziem rozwiązywania problemów, doskonalenia i skutecznej realizacji planów.... Czytaj

Standaryzacja pracy to cel, do którego należy dążyć, a nie narzędzie do wdrożenia
Standaryzacja pracy to cel, do którego należy dążyć, a nie narzędzie do wdrożenia

Myślę, że problem ze sposobem, w jaki wiele organizacji wykorzystuje standaryzację, wynika z naszego starego demona, czyli mechanistycznego podejścia. Kiedy organizacja jest postrzegana jako maszyna, wówczas praca standaryzowana staje się narzędziem, które ma uczynić z niej jeszcze lepszą maszynę.... Czytaj

Ostatnio oglądane
Ostatnio oglądane