Wdrażanie zmian, kultura Lean management

Wdrażanie zmian jest wyzwaniem każdej transformacji, niezależnie od jej skali. Wiąże się ono nie tylko ze zmianą dotychczasowych sposobów wykonywania pracy, lecz również często ze zmianą nawyków i przyzwyczajeń pracowników. W takim przypadku zmiana dotyczy kultury organizacyjnej. W Lean Management wpisana jest ciągła zmiana i adaptacja do zmieniających się warunków. Stanowi to nie lada wyzwanie dla liderów organizacji na każdym jej szczeblu. Książki Wydawnictwa LEI Polska pozwalają na dobre zrozumienie tych aspektów transformacji, które dotyczą zmiany w codziennym sposobie radzenia sobie z problemami i wyzwaniami operacyjnymi. Dowiesz się z nich nie tylko o metodach doskonalenia tj. PDCA, A3, czy Toyota Kata, ale również o sposobach wsparcia, które są zależne od odpowiedniej postawy przełożonych, od których zależy sukces każdej transformacji.